成琚药业始终改善教育行业,行于传道,授业,解惑师道风格,视企业为学校,视员工为学生,着力打造人才高地,创造公平竞争。良性精整的用人机制。努力构建利益共同体。事业共同体,命运共同体,实现员工与企业共成长。
为提高每位员工的工作效率和工作效果,公司鼓励每位员工参加与公司业务相关的培训活动,并建立培训记录。这些记录将作为对员工能力评估的一部分。
入职前培训、岗位专业进阶
课题项目实践( 通过军训、集中授课等形式对体能训练、团队协作与沟通、企业文化、组织纪律进行培训)
新人入职:大学生军训、企业文化学习、岗位必备知识技能
通用技能:通用产品技术、部门体系培训、内部讲师培养针对不同员工的不同发展阶段,新和成提供五种培训课程,助力员工持续的职场成长。
高管后备班;后备人才启程班;车间主任后备班;基层干部培训班;诚聘具备热情与责任感,立志通过自身的成长促进社会发展的国际化人才
人才标准
诚聘具备热情与责任感,立志通过自身的成长促进社会发展的国际化人才
诚邀成熟稳重,为了凭借真正实力创造成功而不断积累技术能力和知识的年轻人。只有不断努力,时刻做好准备的人才能成功。诚聘时刻努力不断提升自己,推动组织发展的年轻人。
真正有实力的人应该知晓合作的重要性,具备懂得让步的美德。我们认为知道感恩的人聚在一起才能让社会更加温暖。虽然培养个人能力和实力是个人和企业应当关注的层面,但我们更需要了解自身社会角色的年轻人。
专业类型:生物·制药·化工·环保类
全职
20人
浙江省杭州市、江西省上饶市
专业类型:生物·制药·化工·环保类
全职
20人
浙江省杭州市、江西省上饶市
岗位职责:
1、负责样板的制作与修改;
2、服装样板调整、修改与下单。
任职要求:
1、沟通能力强;
2、五年以上品牌女装公司制版经验,精通工艺、立体剪裁。
岗位职责:
1、负责样板的制作与修改;
2、服装样板调整、修改与下单。
任职要求:
1、沟通能力强;
2、五年以上品牌女装公司制版经验,精通工艺、立体剪裁。
1.员工享有高于同行业平均水平的底薪,并根据其业绩表现按月或季兑现绩效奖金;
2.员工根据其业绩表现,享有年内定期调薪机会;
3.员工可参加公司同窗会组织的各项业余文娱活动;
4.员工享有社保五险、公积金及公司爱心基金;
5.员工享有住/租房、通讯等月度补贴;
6.员工享有年度旅游、带薪年假、传统年节贺礼、下午茶、每周加餐、夜宵补助、生日礼券、结婚贺礼、生育贺礼等特色福利项目;
7.表现优秀者可加入公司十杰人才计划,分别享受2000元/月房补和年度健康体检、购车资助、个性化职业发展培训机会、探亲补贴、孝心津贴等专项福利;
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